Masterclass zorgmanagement voor kinesitherapeuten

Na het grote succes van deze opleiding in de afgelopen vijf jaar, zal deze unieke opleiding op maat van zelfstandige zorgverstrekkers ook in 2020 plaatsvinden. Deze opleiding helpt jou als zelfstandig zorgverstrekker om jouw praktijk professioneel te leiden als een onderneming in de zorgsector, correct maar ook efficiënt. Alle belangrijke facetten voor de praktijkvoering komen aan bod, met oog voor de diversiteit tussen zelfstandige zorgverstrekkers: met of zonder ervaring, met of zonder personeel. Voor starters is dit een uitstekende springplank. Voor ervaren zelfstandigen is het de start van een nieuw begin en een steun in de rug voor ambitieuze toekomstplannen.

Er is tijdens de opleiding ruimschoots mogelijkheid tot vraagstelling, interactie en begeleiding. Tijdens het gezamenlijke lunchmoment kan je verder in dialoog gaan met collega-zorgverstrekkers uit  jouw eigen beroep of van een andere discipline.

Voor deze opleiding werd accreditatie voor permanente vorming aangevraagd.

Data

14/11, 21/11, 28/11, 5/12, 12/12
9 u. - 13.15 u.
Welkom met koffie vanaf 8.30

Programma in detail

1. Innovatie in tijden van & na corona

Bereid je praktijk voor op de toekomst. (4u)

2. Praktijkmanagement & associëren

Welke rechtsvorm past bij jou en jouw ambities? Wat zijn de belangrijkste financiële en fiscale aspecten? Wat zijn de cruciale aspecten van samenwerken in associatie? (4u)

3. Financieel management

Leer meepraten én meedenken met je boekhouder, zodat je goed weet waar je staat en waar de beste opportuniteiten liggen. (4u)

4. Strategie & communicatie

Leer hoe je een praktijk runt met een visie en leer je optimaal te positioneren en zichtbaar te maken. (2u)

5. Timemanegement

Krijg controle over jouw agenda en to-dolijst, in plaats van omgekeerd. (2u)

6. Zelfszorg

Wapen jezelf om efficiënt stress te beperken en een burn-out te voorkomen. (2u)

7. Werken met personeel

Leer wanneer het interessant wordt en waaraan je moet denken als je overweegt personeel aan te werven, alsook de basis van sociale wetgeving, ‘people management’ en effectieve teams. (2u)